激励的理论主要有激励的（）理论、激励的过程理论和激励的目标理论。 -题库考试答案搜索网

激励的理论主要有激励的（）理论、激励的过程理论和激励的目标理论。

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2021-07-17 22:48

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目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。

综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。

主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。

在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，成就需要理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。

（）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。

过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）

根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。

主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）

相关题目: 按照一般的分法，管理学的激励理论可以划分为三类，过程型激励理论有（）; 激励的理论主要有激励的需求理论、激励的（）理论和激励的目标理论。; 激励的理论主要有激励的（）理论、激励的过程理论和激励的目标理论。; 早期激励理论不仅为今天的管理者所津津乐道，也构成当代激励理论的基础。强调工作内在的激励，这是一个重要的管理理念，提出者是早期激励理论的三位大师之一，他是（）。; 目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。; 目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。; 波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）; 激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）; 下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）; 根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。; 典型的过程型激励理论的要点是什么？怎样将内容型激励理论和过程型激励理论综合起来考虑激励问题？; 何为内容型激励理论和过程型激励理论？; 下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）; 过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括（）。; 过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。; 马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）; 需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。; 激励理论中内容型激励理论主要有（）; 在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。; 内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。

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