权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。

按照情景领导理论，对成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）

按照情景领导理论，对不成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）

领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。

管理方格理论中，9.9属于哪种领导行为？（）

管理理论对领导问题的研究有哪几种角度？

领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和（）

行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括()、生产安全与健康等。

管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。

应用领导行为替代理论观点分析组织领导行为的发展问题。

领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。

情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。