首页/ 题库 / [判断题]实现人与人的合理匹配是树立正确职业理想的的答案
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科学理想是人们在社会实践基础上,对社会历史发展客观规律的正确把握,是人的________。
科学理想是人们在社会实践基础上,对社会历史发展客观规律的正确把握,是人的________。
人与职业相匹配理论的提出者是 ( )
科学理想是人们在社会实践基础上,对社会历史发展客观规律的正确把握,是人的(A)
帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型,其一是因素匹配,其二是( )
帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型,一是因素匹配,另一种是( )
正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是()。
寻求人与人、人与事之间理想的组合形式,发挥人力资源管理最佳效益,指的是()
关于人与人的沟通,说法正确的是()。
人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
人与职业相匹配理论的提出者是()
通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。
人与职业相匹配理论的提出者是 ( )
实现人与人的合理匹配是树立正确职业理想的客观基础。
正确认识会计职业,树立职业荣誉感是会计职业道德客观公正的要求。
管理心理学的基本内容指在企业或组织中,人与人的各种心理现象。
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。  
人与职业相匹配理论的提出者是()
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