首页/ 题库 / [填空题]根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要的答案

根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自三个方面:()、()和()

填空题
2022-04-23 19:18
查看答案

正确答案
分配公平感 | 程序公平感 | 互动公平感

试题解析

相关题目
卢梭认为自然教育的来源有三个方面,即来自然,来自周围的人们和来自外界的事物
构成企业制度的基本内容包括企业的_、组织制度和管理制度三个方面
管理人员工作特征主要表现在三个方面,包括()
试阐述主动、静止、被动土压力的定义和产生的条件,并比较三者的数值大小。【湖北工业大学2005年招收硕士学位研究生试题、长安大学2005、2006年硕士研究生入学考试试题(A卷)】
企业根据现有的企业组织条件和技术水平等因素所能够达到的现实生产能力是指()。
岗位设置主要是根据组织单位现有的人员素质和规模,进行科学合理的配置,以使得人尽其才。
雷击的危害主要来自三个方面:()、()和雷电过电压侵入。
根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素,而重新审查核定的生产能力是指()。
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。
管理者如何帮助培养员工的公平感:
研究公共政策的缘由主要表现在()、专业和政治三个方面。
中国影视的大众文化的源泉主要来自三个方面,其中描述错误的是()
根据公平理论,员工的激励受到()和绝对报酬的显著影响。
()的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角,而较少有感情的依恋。
质量管理八项原则提出了组织应正确处理三个关系的重要思想,即组织与顾客的关系、组织与员工的关系和()。
组织变革的阻力主要来源个体、群体和()三个方面。

以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中,正确的有()。
①公平有三个层次:起点公平、过程公平和结果公平
②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次
③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平
④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平

下列关于社会公平的说法中,正确的是()。
①社会公平是一个相对的概念
②公平的三个层次分别为:起点公平、过程公平和结果公平
③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义
④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平

员工素质主要包含()三个方面。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧