给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。

简述公共部门绩效评估的特征。

试述公共部门绩效管理的困难。

简述公共部门绩效评估的标准。

公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。

改进公共部门绩效评估的途径有（）

公共部门绩效管理存在着哪些困难？

公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。