首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主的答案
搜答案
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
多选题
2022-03-11 14:39
A、绩效评估有助于实现人人平等
B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任
C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
查看答案
正确答案
B | C | D
试题解析
标签:
03335公共管理学
感兴趣题目
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括经济绩效、()和政治绩效三个方面。
公共部门绩效评估的重要意义是()。
公共部门中的绩效评估是指什么?
公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在:()。
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()方面。
简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。
在公共部门绩效评估的类型划分中,倾向于节约开支型评估的是以下哪个国家:()。
公共部门绩效评估在西方国家达到鼎盛时期是在:()。
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为()。
相关题目
公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
提高公共事业管理绩效的措施主要有哪些?
根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为()。
依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。
公共部门绩效管理与评估全面推行于()。
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为()
就公共部门绩效管理而言,绩效评估主要强调的是()的评估。
在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()。
进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言,主要存在以下问题()。
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效具有哪些特征?评估程序是什么?
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
当代中国公共部门绩效评估的类型有()。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有:()。
简述公共部门绩效评估的特征。
简述公共部门绩效评估的标准。
公共部门绩效评估的意义:()。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧