首页/ 题库 / [多选题]绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主的答案
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公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
提高公共事业管理绩效的措施主要有哪些?
根据评估主体的不同,公共部门绩效评估可分为()。
依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。
公共部门绩效管理与评估全面推行于()。
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为()
就公共部门绩效管理而言,绩效评估主要强调的是()的评估。
在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()。
进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言,主要存在以下问题()。
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效具有哪些特征?评估程序是什么?
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。
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当代中国公共部门绩效评估的类型有()。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有:()。
简述公共部门绩效评估的特征。
简述公共部门绩效评估的标准。
公共部门绩效评估的意义:()。
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