保险公司总经理担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员（）以上。

为了避免在业主大会选聘物业服务企业之前出现物业管理的真空，明确前期物业管理服务的责任主体，规范前期物业管理活动，《物业管理条例》明确规定，前期物业管理服务由（）选聘物业服务企业。

担任（）职务且兼任职级的公务员，主要按照（）职务进行管理。

在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。

拟发行上市公司的高级管理人员可以在持有公司5%以上股权的股东单位及其下属企业担任（）的职务。

管理主体担任了一定的职务，于是便具有了这个职务法定的权力，即（）。 

受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员（）内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位。

对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。

企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

《保险专业代理机构监管规定》规定：担任因违法被吊销许可证的保险公司或者保险中介机构的董事、监事或者高级管理人员，并对被吊销许可证负有个人责任或者直接领导责任的，自许可证被吊销之日起未逾（）；不得担任保险专业代理机构董事长、执行董事或者高级管理人员。

管理人员的选聘渠道及其优缺点有哪些？

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是________。