简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。 

在笔试的实施过程中，属于笔试核心阶段的是（）。

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　）。

笔试的优点是（）

笔试的特点是（）

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（　　）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。

约翰，本来是玛丽来给你辅导汉语的，可是今天她要做实验，所以老师让梅里来了。★以前不是梅里辅导约翰的。

今天我们一起去饭店吃饭，我点了玛丽爱吃的水煮鱼、烧茄子和西红柿汤，可是玛丽今天嗓子疼，水煮鱼太辣，她吃不了。★玛丽不喜欢吃水煮鱼。

面试法和专业笔试相比具有的优势是（）

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。

教案设计题，请阅读和分析所给的课文，并写出一个完整的教案。 要求：1、教学步骤要清晰； 2、找出应教授的词语和语法点若干，并对其中的一个词语和一个语法点进行重点分析处理。 她学得很好 老师：罗兰，电视台详情留学生表演一个汉语节目。你愿意去吗？ 罗兰：老师，我不想去。 老师：为什么？ 罗兰：我汉语说得不好，也不会表演。 老师：你学得不错，有很大进步，汉语水平提高的很快。 罗兰：哪里。我发音发的不准，说的不流利。让玛丽去吧。她汉语学得很好，说得很流利。玛丽还会唱京剧。 老师：是吗？她京剧唱得怎么样？ 罗兰：王老师说，她唱得很不错。 老师：她怎么学得这么好？ 罗兰：她非常努力，也很认真。