人格-工作匹配理论中的人格类型有（）。

霍兰德的人格类型中，将会成为一家小企业管理者或律师的人格类型是（）人格。

现实型职业人格类型的人格特征包括（）。

管理型职业人格类型的人格特征包括（）。

常规型职业人格类型的人格特征包括（）。

研究型职业人格类型的人格特征包括（）。

艺术型职业人格类型的人格特征包括（）。

在人格和兴趣关系的研究上，曾界定出六种主要人格或兴趣类型的是（）

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。

霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和（）。

根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。