霍兰德的“人格类型论”包含的职业人格类型有（ ）。

按照心理的个别差异进行分类，霍兰将人格类型划分为哪几种？

美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（）。

霍兰德的人格类型中，将会成为一家小企业管理者或律师的人格类型是（）人格。

管理型职业人格类型的人格特征包括（）。

霍兰德提出的职业活动意义上的人格分类包括 ( )

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。

霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和（）。

根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。

美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发，经过大量的职业咨询知道实力积累，提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类，包括（） 

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）