不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。

亲和需要强对领导者特别是高层次领导来说是一个很大的优点。

在一个规模较大的领导系统中，领导者是分为不同层次的。这表明：（）。

项目管理属于高层次的研究、决策和控制，是高层领导者的主要任务。

一个好的领导者是否必然是一个好的管理者？一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者？为什么？

镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理。

你和一个同事一起外出工作，这个工作需要合作完成，但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好，回去以后他跟领导说是因为你不配合，所以完成的特别不好，领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你，这个时候你会怎么做？

在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是（）

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。

一个组织要实现有效的人力资源管理，往往有赖于（）。 ①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员

车间提供的本月某部件的成本资料对企业领导来说是会计信息。