首页/ 题库 / [单选题]德国的社会保障体系是()的答案

德国的社会保障体系是()

单选题
2022-06-01 15:06
A、A.投保资助型
B、B.投保联合型
C、C.投保公益型
D、D.投保增收型
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正确答案
A

试题解析

感兴趣题目
教育部印发了《()创新发展行动计划(2015—2018年)》。计划将服务中国制造2025的能力和服务经济社会发展的水平显著提升,推动现代职业教育体系日臻完善。
广义的教育体系包括职业教育实施体系、职业教育管理体系、职业教育科研体系和职业教育投资体系。
德国的社会保障体系是()
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标志着世界上第一个社会保险体系建立的三部德国社会保险法案不包括()。
在德国,社会保障体系的内容分为()
社会主义职业精神是社会主义精神体系的重要组成部分,其本质是为人民服务。
社会主义职业精神是社会主义精神体系的重要组成部分,其本质是()
职业心理素养水平的提升制约着个体职业生涯发展的高度和速度,职业心理素养提升是职业生涯发展的重要推动力量。
水利职业道德作为一个行业的职业道德,是社会主义职业道德体系中的(),()和()社会主义职业道德。
以“双元制”为主体的德国职业教育,被称为“二战”后德国经济腾飞的“秘密武器”,成就了“德国制造”的全球声誉,奠定了德国经济社会稳定发展的坚实基础。“双元制”职业教育深植于德国社会市场经济的制度土壤中,以产教融合、校企合作、理实一体为手段,培养兼具完整职业行动能力和高度职业精神的优秀技术技能型人才。高素质的技术技能型人才不仅支撑了德国研发创新的高质量产业实现,而且也作为重要的创新主体直接推动了企业技术技能积累和创新,甚至是遍布各行业、数以千计的“隐形冠军”的主要缔造者。包括职业教育在内的一整套制度设计,培养了德国聚焦专业、安于本职、追求极致的企业文化和职业精神,这也正是德国稳健型技术技能积累和创新模式的精髓所在。从以上分析我国实现创新战略如何培养创新人才。
只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感。
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职业道德是社会道德体系的重要组成部分。我国职业道德的基本要求有爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会和( )
按照马斯洛的五种需求学说,幸福感是人们最基本的社会需求
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中央电视台大型现场调查节目“你幸福吗?”播出后引来了热议,提高百姓幸福感是构建社会主义和谐社会的重要内容。要提升百姓的幸福感,政府应该()。
①执政为民,强化政府的权力
②求真务实,把人民群众利益作为工作重点
③以人为本,尊重老百姓的一切利益
④转变职能,建设服务型政府

在社会管理中,()是营造幸福感的核心。
广义的教育体系包括职业教育实施体系、职业教育管理体系、职业教育科研体系和职业教育投资体系。
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称谓“()”。
()是引领社会成员诚信自律、提升社会成员道德素养的重要途径,是社会主义核心价值体系建设的重要内容。
()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
职业伦理教育的目的是优化、放大教育对象的职业实践能力,支持职业集团或职业人保持与()之间的和谐的关系,达至事业发达,人生幸福。
在德国,社会保障体系的内容包括社会保险和社会服务。
德国社会实行的职业教育机制是()
社会发展和谐与否更应该关注社会总体()幸福感的增长情况。
职场成功与职业幸福感的关系是()
中国现代社会幸福感低的原因是()。
职业道德作为一个道德规范体系,它的社会功能是()。
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职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
会计职业道德的“强化服务”就是要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。( )
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