个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种行为，在社会心理学里叫做（）。

费斯廷格等人认为，在群体中，人们有时会感到自己被湮没在群体之中，于是个人意识和理解评价感丧失，个体的自我认同被群体的行动与目标认同所取代，个体难以意识到自己的价值与行为，自制力变得极低，这种现象叫做（）

个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种行为，在社会心理学里称为（　　）。

在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为( )。

领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。

由组织设立的，旨在指导成员努力实现组织目标的群体是（）。

就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。

在群体中感到满足，并甘愿为实现群体目标而努力的态度和精神，称之为（）

群体的哪项功能使得每个群体成员必须按照群体规范运作完成群体目标和个体目标（）

在下列群体中，哪个群体最容易受从众心理影响而进行金融消费（）。

在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有（）