下列各项中，不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有（）。 -题库考试答案搜索网

下列各项中，不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有（）。

多选题

2022-06-02 17:13

A、为雇员年终加薪的支出
B、为离休雇员提供待遇的支出
C、为雇员交纳社会保险的支出
D、为雇员提供的劳动保护费支出

查看答案

正确答案

BCD

试题解析

为雇员年终加薪的支出属于工资薪金支出的范围。

标签：

感兴趣题目

小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在企业所得税税前扣除。

小企业发生的职工教育福利支出，不超过工资薪金总额（）的部分准予在企业所得税前扣除。

下列各项中，不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有（）。

下列各项中，不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有（）

下列各项中，不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有（）。

以下属于企业所得税工资、薪金支出范围的有( )。

下列属于税法规定的工资薪金支出的是（）。

下列所得，根据内资企业所得税法规定，属于工资、薪金支出范围的包括（）

下列个人收入，属于纳税人应按“工资薪金所得”缴纳个人所得税的有（）。

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于工资、薪金所得项目的是()。

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于工资、薪金所得项目的是（　）

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于工资、薪金所得项目的是()。

相关题目: 某企业2014年发生合理的工资、薪金支出800万元，职工福利费120万元，职工教育经费30万元，拨缴工会经费20万元；2015年发生合理的工资、薪金支出1000万元，职工福利费120万元，职工教育经费16万元，拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定，下列表述正确的有（）。; 甲企业2012年利润总额为2000万元，工资薪金支出为1500万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，公益性捐赠支出职工福利费支出职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%14%和25%，下列支出中，允许在计算2012年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有（）。; 企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。; 30企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。; 下列各项中，不属于与企业重组有关的直接支出的有; 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于工资、薪金所得项目的是（）。; 下列各项中，不构成个人所得税工资、薪金所得的项目是（）。; 企业发生的职工福利费用支出，不超过工资薪金总额（）的部分，将准予扣除。; 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。; 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不并入"工资、薪金所得"缴纳个人所得税的是（）。; 下列各项所得，按工资、薪金所得缴纳个人所得税的有（）。; 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴是（ )。; 下列各项中，应按“工资、薪金所得”项目征税的有()。; 下列各项，应计入个人所得税的工资、薪金所得的有（）。; 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（）。; 企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。; 企业的下列支出应列为工资、薪金支出的是（）。; 企业因任职雇佣关系支付给下列（）人员的支出应计入企业的工资薪金支出。; 企业发生的下列支出哪一项不作为工资、薪金支出（）。; 企业支付给下列与企业存在雇佣关系人员的支出，应计入企业的工资、薪金支出的是（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧