提出“管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标”的是（）。

动机强度与工作效率是呈正相关关系，动机强度越高工作效率就越高，反之，动机强度越低则工作效率也越低。    (    )

开展领导干部“三严三实”专题教育是始终保持党同人民群众血肉联系的必然要求。

根据社会情化效应的理论，如果管理人员想借助群体的力量，来强化士气和工作团队，就必须提供衡量个人努力程度的手段。

团队精神包含的内容有（）。 ①团队的凝聚力 ②团队合作的意思 ③团队高昂的士气

在组织中，群体士气不是提高工作效率的充分条件。

高昂的士气是群体长期保持高工作效率的（）

高昂的士气是群体长期保持高工作效率的（）。

为了证明承包制与工作效率之间的正相关关系，先测定未实行承包制时班组群体的工作效率，然后再测定实行承包制后班组群体的工作效率，这种研究方法是（）

次要群体是只对其成员的消费心理与行为的影响作用相对较小的消费群体，此类群体比较正式且不保持连续的相互影响，下列哪类组织不属于次要群体（）

在所有的沟通模式中，解决问题速度较慢，但能够创造出高昂的士气来实现组织目标的沟通方式是（）。

最早提出群体士气的心理学家是（）