首页/ 题库 / [单选题]任何组织和个人不得招用未满()的未成年人的答案

任何组织和个人不得招用未满()的未成年人,国家另有规定的除外。

单选题
2022-06-11 09:28
A、14周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁
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正确答案
B

试题解析

标签: CMS专题
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文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,( )。

《中华人民共和国未成年人保护法》规定,除国家有所规定的外,任何组织或者个人不得招用未满( )周岁的未成年人。

《中华人民共和国未成年人保护法》规定:“任何( )不得披露未成年人的个人隐私。”
《中华人民共和国未成年人保护法》规定:“任何组织或者个人不得招用未满( )周岁的未成年人,国家另有规定的除外。”
《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。
根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()   
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
根据规定,经有关部门批准,下列单位中可以招用未满16周岁未成年人的有( )。
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
用人单位不得招用未满()周岁的未成年人。
禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。
依照国家有关规定,()单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。
任何组织和个人不得招用未满几周岁的未成年人?
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