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单位不给单位职工办理住房公积金缴存登记怎么办？

问答题

2022-06-11 13:51

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正确答案

单位不办理住房公积金缴存登记或单位不给本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由管理中心责令限期办理；逾期不办理的，按《住房公积金管理条例》规定，处1万元以上5万元以下的罚款。

试题解析

标签：机关事业单位技能资格考试住房公积金专办员考试

感兴趣题目

职工住房公积金的月缴存额为职工（）工资乘以职工住房公积金缴存比例。

职工购房后，单位和个人不再缴存住房公积金。

新调入的职工从（）缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房（）

单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。

单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额（）

单位为职工缴存的住房公积金怎样列支？

单位为职工缴存的住房公积金应如何列支？

单位为职工缴存的住房公积金从哪里列支？

哪些单位和职工应缴存住房公积金？

单位对职工缴存住房公积金有什么责任？

缴存单位应采取按（）汇缴方式缴存住房公积金。

相关题目: 单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%，具体比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当（）、单位缴存比例。; 单位录用员工的，应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。; 单位和个人缴存住房公积金的缴存比例，原则上均不高于职工上一年度月平均工资的（　　）。; 单位可只为本单位工作三年以上的在职职工缴存住房公积金。（　　）[2011年真题]; 职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部纳入单位账户，统一管理。（　　）; 凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。; 新设立单位应当自设立之日起，（）内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。; 单位录用员工的，应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。; 新成立的单位应当自成立之日起（）内办理住房公积金缴存登记。; 关于单位为职工缴存的住房公积金的列支方式，下列说法正确的有（）。; 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由（）确定。; 住房公积金由单位及其在职职工共同缴存，单位只须为深户在职职工缴存住房公积金。; 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。; 职工所在单位为职工缴存的住房公积金，在职工提取前，归职工所在单位所有。; 职工所在单位为职工缴存的住房公积金，在职工提取前，归职工所在单位所有。（）; 张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8％，单位住房公积金缴存比例为12％，则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为( )元。; 单位新调入的职工从调入单位（）起缴存住房公积金。; 单位不给单位职工办理住房公积金缴存登记怎么办？; 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金（）属于职工个人所有。; 职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。

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