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[单选题]无效劳动合同的确认机构是()的答案
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无效劳动合同的确认机构是()
单选题
2022-06-18 23:11
A、劳动行政部门或人民法院
B、劳动争议调解委员会或人民法院
C、劳动行政部门或工商行政管理部门
D、劳动争议仲裁委员会或人民法院
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D
试题解析
标签:
公共事业技能鉴定考试
劳动保障协理员
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论述无效劳动合同的确认。
无效劳动合同的确认机关有().
无效劳动合同的确认机构是()
无效劳动合同的确认主体是()。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
如果劳动合同被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗?
简述无效劳动合同的确认及其处理。
根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是()。
有权确认劳动合同无效的机构有()。
有权确认劳动合同无效的机关是()。
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。
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有权确认劳动合同无效的机构有( )。
对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
无效劳动合同的确认权归属于()
劳动合同无效的确认权在()。
()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
劳动合同的无效只能由()确认。
《劳动法》规定,劳动合同的无效,由()或人民法院确认。
根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有()。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。
劳动合同被确认无效时,劳动者工资应参照()。
劳动合同的无效,由()确认
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
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