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终止劳动合同的条件有()

多选题
2022-06-18 23:22
A、单位单方解除合同
B、劳动合同期限届满
C、由于不可抗力使劳动合同无法履行
D、劳动者达到法定退休年龄
E、约定的终止条件出现
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正确答案
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试题解析

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条件“性别=‘女’ Or  工资额>2000”的意思是
劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。
合同终止的原因中必然导致合同终止的情况有( )。
试阐述主动、静止、被动土压力的定义和产生的条件,并比较三者的数值大小。【湖北工业大学2005年招收硕士学位研究生试题、长安大学2005、2006年硕士研究生入学考试试题(A卷)】
劳动合同终止的的条件是()。
劳动合同终止的条件有哪些?
劳动合同终止的的条件是()
合同终止的原因中必然导致合同终止的情况有()。
关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件,表述正确的是()。
若设定的条件表达式为“<60 Or>100”表示( )。
若设定的条件表达式为“<60 Or>100”,则表示( )。
劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种()或者()。
合同约定双方终止的合同处理,任何一方终止合同按是否合理包括有()理由的终止和无故终止两种情况。
《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。
什么是保险合同终止?导致保险合同终止的原因有哪些?
根据FIDIC《施工合同条件》,对业主和承包商有约束力的合同的有效期终止日应为(  )。
根据FIDIC《设计采购施工(EPC)/交钥匙工程合同条件》通用条件有关合同终止的规定,如果承包商有下列()行为,雇主应有权终止合同。
劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的()。
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