首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[判断题]了解教学情境就是了解教学的场地和设备。的答案
搜答案
了解教学情境就是了解教学的场地和设备。
判断题
2022-06-19 12:17
A、正确
B、错误
查看答案
正确答案
错误
试题解析
标签:
第十一章教学活动的实施
高级企业培训师(一级)
高级企业培训师(综合练习)
感兴趣题目
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
在搜索引擎中输入检索式:“公司OR企业”表示检索结果()
课堂教学中,()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
对高级士官的()由旅师批准。
谈谈企业培训师和教师的关系。
培训和任用企业培训师的原则包括()。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()。
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()
除了采购师所需要做的组建采购部门和制定采购政策,明确需求,进行市场分析,制定供应策略,签署合同外,高级采购师还需要做的是()
教师公正是指教师在教育职业活动中,公平合理地()。
在课堂教学中,培训师控场的正确做法是()。
在课堂教学中,培训师处理课堂突发状况时需要()。
相关题目
) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。
企业培训师备课的基本要领是:()
培训师在培训活动中起主导作用,它在一定的程度上决定着()。
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
在教学活动中,要避免恶性循环,培训师与学员双方必须做到()。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
具有大专学历,取得保安师职业资格证书后,连续从事保安工作4年以上,可以申报高级保安师。
分层级、分批次开展内训师培训,强化等级管理,实施梯队建设。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
怎样成为一名优秀的企业培训师?
《一级建造师注册实施办法》规定,注册建造师因遗失注册证书、执业印章的,应当向省级建设主管部门申请补办,并提交下列材料()
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧