首页/ 题库 / [多选题]在课堂教学中,培训师处理课堂突发状况时需的答案

在课堂教学中,培训师处理课堂突发状况时需要()。

多选题
2023-03-04 22:27
A、A.沉着冷静;
B、B.巧妙应变;
C、C.机智灵活;
D、D.放纵情绪。
查看答案

正确答案
A | B | C

试题解析

相关题目
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。
培训师在培训活动中起主导作用,它在一定的程度上决定着()。
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
在教学活动中,要避免恶性循环,培训师与学员双方必须做到()。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
学员性格不同,课堂上表现各异。在培训过程中,培训师要注意观察,适时适当沟通,使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
在运用直接考察法考察企业培训师时,与其面谈需要()。
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧