企业内部约束和激励机制有（）。

简述对经理的激励和约束机制。

管理激励与约束机制设计模型为（）。

遵循激励与约束的互动原则，要求企业必须以塑造约束机制为立足点，不断强化激励机制的功能。

建立管理激励与约束机制根本目的是（）。

有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向。

下列属于企业构建激励与约束机制关键环节的是（）。

计划经济内部有完善的激励约束机制。

完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。

实现激励机制的最根本目的是正确地诱导成员的（），使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，自己其满意度。

党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励和（）机制。

开展企业（）评价工作具有重要的作用，它有利于企业相关利益方综合了解企业的经营状况及其发展变化趋势，有利于企业建立和健全激励和约束机制，提高企业经营管理水平和综合竞争能力。