试论环保公关理念中的以人为本理念。

在以人为本的管理理念指导下，我们应加强的员工评价方式是（）

依据“以人为本”的理念，教师的下列做法中，不正确的是（ ）。

现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指 ( )

绩效考评指为了达到组织的目标，通过系统思考、持续沟通与改进，推动团队或个人有利于目标达成的行为，形成组织所期望的利益和产出的过程。

团队领导者从团队中获得信任的方法有多种，下面（）做法不利于团队领导者获得信任。

团队建设不利于以人为本理念的贯彻（）。

贯彻新发展理念，建设现代化经济体系包含五方面。

采用建设工程（　　），有利于建设工程的组织管理。

组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）

贯彻"以人为本"的教育理念应做到（）。

组织开发的方法有（）、团队建设、工作再设计、目标管理、质量图、组织再造。