现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指 ( ) -题库考试答案搜索网

现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指 ( )

单选题

2021-09-01 16:39

A、把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”
B、把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C、坚持群众路线，尊重群众意见
D、关心员工生活，提高员工物质文化生活水平

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正确答案

B

试题解析

标签：西安交通大学人力资源管理学习指南

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我们所说的现代人力资源管理的核心职能是指（）

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

现代人力资源管理的管理理念（）。

简述现代人力资源管理中的人才商品化理念。

现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）

有效的利用、管理和开发人力资源,在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。( )

现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指 ( )

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。

相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。

战略性性人力资源管理的基本理念是，在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时，管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标，因此，战略与人力资源管理是一种平行的关系。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

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1）为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法
2）进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念
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