情境因素可能体现在以下几个方面：
（1）当前任务。
最重要的情境变量是当前任务。运动场上的现场指挥要求迅速果断地采取行动，在这种情况下采取民主型的领导方式，显然效率不高。在如此形势之下，教练员应该承担起果断决策并迅速采取行动的责任，不容许有任何的犹豫与拖拉。
（2）团队传统。
一个集体如果长期经历一种领导方式，就不可能对这种领导方式的改变产生迅速而积极的响应，不管改变这种方式的领导者是谁。
（3）时间。
在完成任务时间十分有限或情况非常紧迫时，专制型的领导方式比民主型的领导方式有效的多。
（4）助手。
领导者的助手越多，联合他们一起向着领导者指引的方向共同努力就显得愈加重要。
（5）紧张情境。
研究表明，在紧张的条件下，专制型的领导完成的任务效果好；在一般情况下，民主型领导下完成的任务好一些。因此，在比赛高度紧张的情况下，可能会使运动员寻求更加专制的领导方式。