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影响领导行为效果的情境因素不包括（）

单选题

2022-06-23 01:52

A、领导者与被领导者之间的关系
B、职位权力
C、任务结构
D、权变变量

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正确答案

D

试题解析

标签：大学试题管理类

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影响沟通效果的因素，不包括下列哪项内容（）

数量性状的选择效果受性状的三个方面因素影响，其中不包括（）。

领导情境包括（）等诸多因素。

影响领导效果的情境因素包括（）。

影响教师课堂管理的情境因素是（）

影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括（）。

哪些情境因素会影响助人行为（）。

路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有（）和（）。

影响领导行为效果的情境因素不包括（）

影响教练员行为的情境因素具体有哪些？

影响消费者购买行为的主要因素由。心理因素是四类因素中对消费者行为影响最广泛、最深远的。（）

菲德勒认为领导行为效果的好坏，主要取决于（）三种情境因素。

相关题目: 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ); 影响大学生择业就业的心理因素不包括( ); 工程进度管理是一个动态过程，影响因素多。影响工程进度管理的因素不包括（）。; 影响暗示效果的主要因素不包括（）。; 下列哪些因素可影响根管冲洗效果，（不包括）（）; 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）; 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、（）和（）。; 领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。; 按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）; 费德勒模式中影响领导的情境因素包括（）; 费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。; 费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（）。; 费德勒模式中影响领导的情境因素不包括（）; 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。; 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ); 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )．; 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。; 影响学前儿童社会性行为的认知因素，主要包括儿童对（）、对情境信息的识别、（）等。; 菲德勒认为在面对非常有利的情境下，任务取向型领导效果好，而在非常不利的情境下，人际关系取向型的领导效果好。; 羽毛球影响传播效果的因素的不包括( )

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