首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的的答案
搜答案
下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()
多选题
2022-06-23 22:03
A、相互接纳将会形成一种书面的接纳证明
B、相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化
C、雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察
D、相互接纳是一个过程
查看答案
正确答案
A | B | D
试题解析
标签:
职业生涯管理
感兴趣题目
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:
对于房地产市场而言,下列关于自然周期与投资周期关系的表述中,正确的是( )。
新雇员接纳组织的主要标志包括()
:下列表述中对于全球经济发展趋势表述正确的是( )。
在员工职业生涯早期的组织管理中,组织对新员工的接纳的信号有()。
组织职业生涯管理成败的关键是组织正确评价员工的个人能力和潜能。
在职业生涯设计与管理中.员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是()。
下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()
下列各项中,对于会计核算职能与会计监督职能关系的表述中不正确的是()。
下列关于领导与管理不同的表述正确的是()
相关题目
下列有关会计法律制度与会计职业道德实施保障机制的表述中,不正确的是( )。
下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述中,正确的是( )。
下列关于组织与管理之间关系表述错误的是( )。
对于组织和管理的关系,表述错误的是( )。
关于会计法律制度和会计职业道德相互关系的下列表述中,正确的有( )。
对于内地与澳门特别行政区关于相互认可和执行民商事判决,依相关的安排,下列表述正确的有哪几项?()
一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的
对于组织和管理的关系,表述错误的是( )。
()是组织职业健康安全与环境管理的宗旨与核心,是由组织的最高管理者制定的,以文件的方式表述出职业健康安全与环境管理的意图与原则。
职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是()。
下列关于物流和商流相互关系的表述,正确的是()。
下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述中,正确的是()。
风景名胜区管理实行“科学规划、统一管理、严格保护、永续利用”的基本原则。下列关于其相互关系的表述中正确的是()。
关于雇主与雇员的关系,以下表述正确的是( )
下列关于会计职业道德建设和组织与实施表述中,不正确的是( )
关于职业分层与职业分类,下列表述不正确的是()
关法律职业道德和法律职业责任的关系,下列表述正确的是()。
有关法律职业道德和法律职业责任的关系,下列表述正确的是()
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧