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[单选题]关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关的答案
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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）
单选题
2022-01-03 09:40
A、管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B、管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C、组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D、管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
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B
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企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。
企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。
当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次（ ）。
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )。
组织规模在给定的条件下，管理层次与管理幅度成正比关系。
在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成正比关系。
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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是。
通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。
组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）关系。
当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。
在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）
在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。
在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是
：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。
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