下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是。 -题库考试答案搜索网

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是。

多选题

2021-09-03 16:01

A、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
B、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
C、扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少
D、扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构

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正确答案

A@#@C

试题解析

标签：四川农业大学管理学原理

感兴趣题目

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。

什么是管理幅度？管理幅度与组织层次、工作效率有何关系？

企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次（）。

什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。

在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（）。

管理幅度与管理层次成正比关系，管理幅度越大，管理层次越多。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )。

什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?

下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（）。

在同一组织系统中，管理幅度与管理层次呈反比例关系。

相关题目: 在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（　　）。; 关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）; 关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。; 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是。; 关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。; 当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。; 在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（）。; 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。; 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。; 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。; 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）; 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是; ：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。; 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。; ：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：; 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。; 企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。; 企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。; 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。; 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

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