首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有的答案
搜答案
关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
多选题
2021-12-29 03:26
A、两者存在反比的数量关系
B、两者存在正比的数量关系
C、两者存在倒U型的关系
D、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
E、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
查看答案
正确答案
A| E
试题解析
本题考查管理层次与管理幅度的关系。管理层次与管理幅度存在反比的数量关系,两者互相制约,其中管理幅度起主导作用。
标签:
中级人力资源管理
中级工商管理
感兴趣题目
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。
什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次( )。
什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。
管理层次与管理幅度成反比例关系,管理幅度越大管理层次越少
关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是( )。
管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )。
什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?
下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。
相关题目
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()
管理幅度与管理层次的关系是( )。
关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。
管理幅度与管理层次的关系是( )。
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是。
关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。
管理幅度小,层次就(),管理层次与幅度两者呈()关系。
在一定规模的组织中,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。
关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是( )。
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次( )。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧