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[单选题]理性决策对团队解决问题很有帮助,不属于理的答案
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理性决策对团队解决问题很有帮助,不属于理性决策的特征的是()。
单选题
2022-06-28 15:03
A、逻辑性思考
B、按照标准分析解决方案
C、提出不寻常的想法和解决方案
D、选择最可行的方法
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C
试题解析
标签:
个人与团队管理
管理学
感兴趣题目
按照经济理性决策模型,决策者的特征包括( )。[2009年真题]
决策需要在创造性与理性之间达到一定的平衡,理性决策的特征不包括()。
以下有关决策模式的叙述中,属于理性决策模式的是()
西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。
销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。
决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡,属于理性决策的是()
为保证团队决策的创造性,提高决策质量,管理上发展了一系列改善团队决策的方法,()是较为典型的一个。
请说明决策管理与决策控制的定义。在什么情况下同时给一个人决策管理与决策控制的权力是最佳选择?
在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的()阶段。
理性决策对团队解决问题很有帮助,不属于理性决策的特征的是()。
决策过程理论假定管理方是理性人。
IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。
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根据有限理性的概念,管理者理性地做出决策,但受到信息处理能力的限制。
下面哪个特征是非理性决策的特征
当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战,个人已经融合到团队中时,这意味着团队的发展进入( )
理性决策包括( )。 ①阐明问题;②逻辑性思考;③按照标准分析解决方案;④选择最可行的方法;⑤与他人共同决策。
相对于个人来说,团队工作有很多优势,其中包括合理决策,关于合理决策的描述正确的是()。
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
提出“理性”决策标准的美国管理学家是()
依据不同的角度,决策可以分为不同的类型和方法,若依理性程度,可以分为直觉的决策、()和问题解决的决策。
西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。
西蒙强调决策只能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用()代替()。
西蒙强调决策职能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用“最优原则”。
简析理性决策与有限理性决策的实现。
理性决策模型假定决策者是“理性人”,理性人被赋予的特征有()。
决策过程理论假定管理方是理性人。
理性决策和有限理性决策的本质在于用逻辑取代直觉,但理性决策和有限理性决策是有局限的。
西蒙在《管理行为》一书中提出:决策者是有限理性的。
团队决策技术有头脑风暴、名义团队技术、辩证决策法和()
决策模式除了传统的理性决策模式、有限理性决策模式、渐进决策模式,还有:()。
按照经济理性决策模型,决策者的特征包括( )。
按照经济理性决策模型,决策者的特征包括()。
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