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[多选题]按照层次分类,资源可分为()。的答案
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按照层次分类,资源可分为()。
多选题
2022-06-29 02:27
A、空间资源数据
B、物理资源数据
C、逻辑资源数据
D、业务信息数据
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试题解析
标签:
电信资源岗位试题
通信工程师
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教学资源有多种不同的分类方式,根据()分类可将教学资源媒体分为:多媒体库、教案集、试题集、论文集和竞赛资料等。
常见的教学资源库中,资源通常被分为教学教案库、试题库、教学软件库、()。
试题的层次参数使试题具有了可对比性,提高了试题资源的有效价值
电信资源管制源于电信资源的稀缺性和有限性。对其管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和()。
人力资源按照流动范围可分为()和国内流动。
环境资源税费种类按其征收的对象可分为()、资源税费;按国家收入的性质可分为()、环境资源费。
按照层次分类,资源可分为()。
国家题库试题资源由人力资源和社会保障部统一审定、颁布和配置。各地组织实施鉴定,应从国家题库中抽题组卷,可根据经济发展,技术进步需要,按照国家职业标准要求,对国家题库试题内容进行适当调整。其中,技师以上理论知识试卷内容可调整()
按照规划的性质,人力资源规划可分为()和具体计划。
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。
按照自然资源的分布量和被人类利用时间的长短,自然资源可分为()。
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按照信息资源的开发程度来区分,信息资源可分为潜在信息资源与实物信息资源两大类。
按照人力资源规划的内容详略,可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和()流动两种。
按照()的不同,电信网可以分为电缆通信网、光纤通信网、微波通信网等。
按照性质划分,信息资源可分为()两类。
人力资源结构大体上可分为()、()、()3个层次,这3个层次大致呈正三角形的构成,也叫人力资源层次金字塔。
凭借公用电信网的资源和其它通信设备而开发的附加通信业务,其实现的价值使原有网路的经济效益或功能价值增高,称为基础电信业务。
煤炭资源储量分类经济意义评价可分为()、()、()、()。
电信按传递信号的方向可分为模拟通信和数字通信。
电信按传送媒质可分为有线通信和无线通信两大类。
按照生物的自然属性,可将生物资源分为植物资源、动物资源和微生物资源3类。
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按照资源的重要性进行分类,可将资源安全划分为()
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按照资源的存在形态分类,将资源分为()
根据水资源系统规划的不同范围,分为三个层次()、地区水资源规划、专业水资源规划。
某云计算服务商向电信运营商提供计算能力、存储空间及相应的运营管理服务。按照云计算服务提供的资源层次,该服务类型属于()。
电信资源,是指()等用于实现电信功能且有限的资源。
试题的层次参数使试题具有了(),提高了试题资源的有效价值。
按照人力资源管理外延划分,人力资源管理可分为()
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