()不是绩效计划的制订原则。

绩效计划的制订原则包括（　　）。

客户开发计划制订的原则包括（）

制订培训计划的原则主要包括（）等。

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。

制订绩效计划时需要遵循的原则有()。

培训计划的制订原则包括：循序渐进、（）、因人施教、精讲多练、快慢兼顾等。

绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的()。

制订教学计划时，可以根据（）、（）、（）原则来确定教学内容的时数比例。

绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则。

简述膳食计划的步骤和制订食谱的原则。

制订采购计划的最后一个环节是制订订单计划。