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[多选题]用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合的答案
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用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。
多选题
2022-06-29 10:54
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重失职，对用人单位造成重大损失的
C、严重违反劳动纪律的
D、被依法追究刑事责任的
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试题解析
标签：
法学
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用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。
用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
用人单位不得单方解除劳动合同的情形有()。
以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。
用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。
什么情况下，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同？
在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？
什么是劳动合同的解除？用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同？
非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（ ）。
哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
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用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。
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劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。
下面哪种情况下，用人单位不可以解除劳动合同？（）
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