用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。 -题库考试答案搜索网

用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。

多选题

2022-06-29 10:55

A、与劳动者协商一致
B、依法进行经济性裁员
C、劳动者患病时不能从事原有工作
D、劳动者有严重违纪、违法和违规行为
E、劳动者不能胜任原有工作，经过培训和调整仍不能胜任工作岗位

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标签：人力资源管理师一级人力资源管理师

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用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？

以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。

用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。

一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。

用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。

什么情况下，用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同？

在哪些情况下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同？

什么是劳动合同的解除？用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？

用人单位在什么情况下解除劳动合同要给劳动者经济补偿？

用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同？

用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？

只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。

相关题目: 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）; 下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。; 以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）; 一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。; 劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？; 下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。; 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。; 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?(); 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）; 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）; 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）; 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同，（）。; 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?(　　); （）情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。; 下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。; 在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有( )。; 什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？; 劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。; 下面哪种情况下，用人单位不可以解除劳动合同？（）; 用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。

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