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劳动争议仲裁不收费。

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2022-06-29 12:17

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本题考核劳动仲裁。

标签：劳动合同法律制度

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劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。

劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：（　）

劳动争议仲裁不收费。

《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

劳动争议仲裁不收费。（）

劳动争议仲裁不收费。

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。

根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。

一裁终局制度是劳动争议经仲裁裁决即发生法律效力的制度。

劳动争议仲裁实行一个裁级（　　）裁决制度。

依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）

相关题目: 上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有（）。; 劳动争议仲裁的基本制度有（　　）。; 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。; 王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同，入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述错误的有（）。; 我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）; 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动仲裁当事人，下列表述正确的有（）。; 劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后，当事人如不满意，可以在受到仲裁裁决的（）日内向人民法院提起诉讼，逾期不起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人必须履行。; 下列关于劳动争议仲裁收费的表述，正确的是（）。; 劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是：（）; 现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）。; 劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：(); 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。; （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。; 在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。; 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。; 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）; 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。; 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

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