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在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

判断题
2022-06-29 19:53
A、正确
B、错误
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集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,但不得超过本方代表的()。
在我国,集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字,集体合同在双方签字后生效。
在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()
在我国,集体协商双方首席代表可以委托单位以外的专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的( )。
在集体协商和订立集体合同的程序中,经过首席代表签字的集体合同,应当先进行以下哪个步骤?( )
在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的一半。( )
集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行()
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。[2011年5月二级真题]
集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的()。
在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。
在工资集体协商中,协商双方代表只能是本企业内的成员。
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集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( ),并各确定一名首席代表。
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向( )提出协调处理申请。
根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。
《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请
一般来说,集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中,谈判双方达成一致,可以签订合同;如果协商不一致,也完全可以不签合同。体现了集体协商()
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关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
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某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(),并各确定1名首席代表。
工资集体协商代表中,雇员一方首席代表的担任人是()。
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。
集体协商会,议由双方首席代表轮流主持,其程序为()。
集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。
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