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集体协商代表的义务主要有（）。

多选题

2022-06-29 19:53

A、应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B、不得采取威胁、收买、欺骗等行为
C、应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询
D、应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

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试题解析

标签：劳动法司法卷一

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集体协商代表的义务主要有（）。

关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。

企业内的协商代表参加集体协商，应该视为（）。

集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。

在展开集体协商前，协商代表应当认真学习、了解与集体协商有关的法律、规章和制度，如《（）》、《（）》、《（）》、《（）》、《（）》等。

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。

行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。

《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）

某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。

一般集体劳动争议的协商形式，主要有哪些？协商的参与人包括哪些？

相关题目: 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。; 进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任; 协商代表在集体协商中的义务有（）; 集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）; 集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。; 平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。; 行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。; 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？; 我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）; 根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。; 根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？; 关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。; 与企业集体协商时，协商代表应依照法定程序产生，双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表，双方协商代表不得相互兼任。; 某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。; 工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。; 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但不得超过本方代表的（）。; 在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（）; 在我国，集体协商双方首席代表可以委托单位以外的专业人员作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）。; 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的一半。（）; 集体协商代表的义务主要有（）。

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