企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。

实施BSP方法有其总体目标和具体目标，其具体目标是

目标管理强调的是以成果为目标的管理。（  ）

企业在具体实施全面质量管理综合阶段时要建立完整的目标体系，包括战略、部门的目标、跨职能团队的目标和（ ）。

目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）

风险管理的程序包括确定风险管理的目标、风险识别、风险衡量、风险管理措施的选择与实施和风险管理的效果评价等。

实施目标管理的主要环节是：①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是（）。

目标管理强调的是以成果为目标的管理。

目标管理追求的目标是成果，全面质量管理追求的目标是（）。

目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。

目标管理的具体程序为：确立目标体系、实施目标、评价成果。

风险管理的程序包括确定风险管理的目标、风险识别、风险衡量、风险管理措施的选择与实施和风险管理的效果评价等。