首页/ 题库 / [判断题]集权化是指决策时权力的集中程度。的答案
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高校去行政化不等于否定行政权力,学术权力和行政权力协调是高校发展的必要条件。正是大学行政管理和学术管理的共同作用,才能保证大学在整体有序的状态下不断发展和提高。现在,有些高校行政权力在很大程度上取代了学术权力,学术权力被削弱。高校去行政化,应该改变现有的资源分配模式,建立具有参与分配决策权的学术机构及学术权力,与行政权力互相制衡,让学术权力与行政权力协调发展。
下列各项能够由原文推出的是:

集权是指企业把决策权集中于

逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。
根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是(  )。
组织在决定集权与分权程度时,需考虑哪些因素?
基层决策数目越多,其分权程度();反之,上层决策数目越多,其集权程度就()
集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在()的程度。
集权与分权反映组织中决策权限的集中与分散程度。
科层组织结构下企业生产经营的决策权力主要集中在()。
组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度,称为组织结构的()
企业采取集权与分权相结合型财务管理体制时,通常应对下列权力实施分散管理的是()。
行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行驶的领导类型是()
绩效评价方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,评价绩效目标的实现程度。
组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()以及在多大程度上达成了组织的预定目标
衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的()
组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层拥有的决策权,包括( )。
集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势,其主要优势是:()
组织中下级所做出的决策范围越大,集权程度就越大。
绩效管理的信度是指绩效管理方法测理员工能力与绩效内容的准确性程度。
集权与分权反映组织中决策权限的集中与分散程度。
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