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对一个生理需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果?()

单选题
2022-06-30 02:01
A、提薪
B、升职
C、解聘威胁
D、增加工作的挑战性
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正确答案
D

试题解析

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从动机角度而言,马斯洛认为,对不同的人来说,各种需要具有不同程度的重要性,一些需要可能同时对个体产生激励作用。()
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在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。()
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需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。
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一个尊重占主导地位的人下列哪种激励措施最能产生效果:()
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对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()。
对一个生理需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果?()
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麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对哪些的需要。
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麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对( )等激励需要。
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