人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（）

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

试述医院人力资源开发与管理的目的。

“社会保障”这一概念正式采纳是在（）

青岛市第一次正式提出“帆船之都”这一概念是在（）中。

“邓小平理论”这一概念被正式使用是在党的 ( )

公共部门人力资源开发与管理的定义是什么？

请阐述人力资源管理与开发的关系。

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（）

工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的（），在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。