破产法的意义归纳为几个方面？

人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？（）

施工准备工作的内容一般可以归纳为以下几个方面（　　）。

企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。

在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行（），及时对战略规划进行必要的反馈和修订。

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（　）。

摩擦学涉及领域广泛，主要的研究内容可以归纳为以下几个方面：

员工福利规划的特点来看，员工福利规划的（）体现在两方面，一方面，员工福利规划不仅要符合企业的薪酬战略，与整体薪酬理念保持一致，同时要结合人力资源管理的其他模块系统设计，使企业的人力资源管理串连成一个整体，发挥其整体功效；另一方面，员工福利体系纷繁复杂，福利规划应综合考虑各种影响因素，对员工福利项目、福利水平、福利管理机构、福利资金筹划、成本控制等各个方面进行系统考虑，使福利效用最大化。

战略人力资源规划既是一个过程，同时也是一套人力资源规划的方法论系统。

系统的开展战略性人力资源规划工作可以归纳为以下几个方面（）

具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪几个方面（）

在运输路径规划问题中，尽管路线选择问题的种类繁多，但可以归纳为几个基本类型，分别是：起讫点不同的单一路径规划和（）。