常见的绩效评估的标准有四种，其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致？”属于绩效评估的（）标准。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )．

企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时 （ ）。

市政绩效管理监督系统的工作目标中，能够保证市政绩效管理方向正当性的是（）

绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。

企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）

作为绩效管理目标，对绩效评估中的相关目标进行强化的是（）

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。