绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（  ）。

一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。

绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。

为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是（）。

要保证绩效面谈的质量，除了应做好绩效面谈的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的（）。

为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）

为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。

为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是()。

参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作（）年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生。

最经济、最有效、最好的旅游宣传方式是（）。

绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是（）