以下关于管理者薪酬的描述，正确的有（）。

平衡记分卡是（）RobertS.Kaplan与DavidP.Norton提出的：

平衡记分卡根据战略的要求对企业进行综合测评，其评价角度不包括（）

管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices

在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。

在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。

薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的过程。

薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。

以下是一些对平衡记分卡的认识，不正确的有（）

对于物业管理法律事实以下认识不正确的有( )。

在会计档案管理中，以下对会计档案交接及归档管理的要求描述正确的有（）。