企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。

企业在具体实施全面质量管理综合阶段时要建立完整的目标体系，包括战略、部门的目标、跨职能团队的目标和（ ）。

目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。

提出“管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标”的是（）。

管理是设计并保持一种良好环境，使人们在群体里高效地完成既定目标的过程。

（）全面管理企业销售行为，执行并完成销售目标，（）负责企业核心销售业务。

在运用目标管理理论时，目标要制定得比较明确，尽量用数量指标表示，并且要规定完成任务、达到目标的时间。

城市管理目标管理法要经过的程序主要有目标确定与分解、落实管理目标和（）。

在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈

战略目标和年度经营计划是年度预算管理的前提，企业在确定战略目标和年度经营计划时应考虑的环境因素有（）。

企业财务管理的目标是根据企业的战略目标的要求所决定的。

在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）