首页/ 题库 / [多选题]用人单位有下列情形()之一的,可能被依法的答案

用人单位有下列情形()之一的,可能被依法追究刑事责任。

多选题
2022-07-11 22:03
A、违法解除或终止劳动合同的
B、以暴力、威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的
C、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D、非法搜查或者拘禁劳动者的
E、劳动条件恶劣,给劳动者身心健康造成严重损害的
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正确答案
B | C | D | E

试题解析

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商业银行开展个人理财业务有()情形之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是(  )。

根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
《劳动法》规定,用人单位责令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究:
在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括
根据《劳动法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
有下列( )情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
被许可人有下列行为之一的,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()
劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
下列情形()用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。
劳动者有下列何种情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:()。
劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
用人单位哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任?()
依法给予用人单位行政处罚,构成犯罪追究刑事责任,给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有:()。
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