首页/ 题库 / [多选题]下列符合劳动标准制度内容的是()。的答案
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是(  )。

职业中介机构向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,依据劳动者人数并按一定标准处以罚款。根据《就业促进法》,下列罚款金额,符合标准的是每人(  )元。
下述关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。
生产经营单位应当按照相关规定和标准,为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中,正确的是(  )。

生产经营单位必须为从业者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,劳动防护用品的选用应遵循一定的原则。下列选用原则中,错误的是( )。

国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )。
劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定()劳动标准的劳动条件
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?()
按照考试学分类,职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据,衡量应试人员是否达到()的标准参照考试。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,属于标准参考型考试。
职业资格证书是由政府认定的考核机构,按国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果,是劳动者具有和达到某种职业要求的()的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是()。
依据《劳动法》,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。
根据《劳动法》劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准
《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合( )规定的标准。
以下符合劳动安全卫生制度规程的是()。
国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的()。
当规章制度与劳动合同的内容有冲突时,法院采用的判案标准是()。
我国具体劳动模式的选择应该符合下列哪些标准或原则?( )
 我国具体劳动模式的选择应该符合下列哪些标准或原则?( ) 
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