首页/ 题库 / [多选题]下列符合劳动标准制度内容的是()的答案

下列符合劳动标准制度内容的是()

多选题
2022-07-13 23:41
A、最短工作时间
B、劳动安全卫生标准
C、最低工资标准
D、未成年工的劳动条件E.最低就业年龄
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正确答案
A | B | C | E

试题解析

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注册计量师制度规定所称注册计量师,是指()的专业技术人员。
电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括()。
按照《公路水运工程试验检测管理办法》的有关规定,试验检测报告可以由助理试验检测师审核。
电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括()。
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。
下列符合劳动标准制度内容的是()。
下列符合劳动标准制度内容的是()
下列符合劳动标准制度内容的是( )。
培训教材开发的基础工作 根据企业领导要求,某企业培训中心将举办多期基层单位劳动人事干部知识更新培训班。当务之急就是教材建设。经过初步调研决定,办班所需教材的一部分从外部选择,与本单位工作联系紧密的部分则由企业培训师亲自开发。助理企业培训师小庄给企业培训师任老师当助手。任老师让小庄进行前期调研,搜集有关培训教材开发的信息和资料。小庄随后到北京西单图书大厦、首都图书馆以及一些企业进行调研,搜集有用资料。一个月后,他向任先生以书面形式汇报了调研情况。汇报分为三个部分: 一、关于“人力资源开发与管理”出版方面的信息,包括:教材名称,第一作者的姓名,教材的出版社名称,出版发行日期,篇章结构,著作内容简介,定价等。 二、有关“人力资源开发与管理”论文的文集检索信息,包括:主要论文的名称,论文作者,发表论文的刊物名称,论文发表时间,可借鉴的理论观点和论据素材等。 三、从互联网上下载有关“人力资源开发与管理”的信息和资料,包括:网站名称,信息名称,登载日期,主要内容等。小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容?
放眼全局进行综合管理符合资源管理战略性原则。
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